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Conservación y regeneración lideradas por indígenas
La OIOC es una organización liderada por indígenas arraigada en formas ancestrales de vivir bien y en relaciones armoniosas con todos los seres. Nuestros valores están profundamente arraigados en la sabiduría transmitida de generación en generación; aquí están nuestros caminos que nos guían en cómo nos relacionamos, colaboramos y defendemos la cultura indígena.
Liderazgo Indígena y Valores Ancestrales
La OIOC está orgullosamente dirigida por pueblos indígenas, que defienden los valores de reciprocidad, respeto y reverencia por la Tierra y todos sus habitantes.
Nuestra organización está comprometida a recuperar y revitalizar los conocimientos, las tradiciones y los sistemas de gobernanza ancestrales que han sostenido a las comunidades indígenas durante siglos.
Preservación de Territorios Ancestrales
La OIOC reconoce el carácter sagrado de los territorios ancestrales y se dedica a su preservación y protección. A pesar de que la colonización provocó la pérdida de preciosos recursos naturales en el Amazonas, la OIOC sigue firme en la salvaguardia y restauración de estos ecosistemas vitales.
Sinergia con la Naturaleza y Regeneración
La OIOC abraza la interconexión de toda la vida y reconoce la importancia de regenerar la naturaleza para restablecer el equilibrio y la armonía. Creemos que cuidar y restaurar el mundo natural regenera nuestra humanidad, cura las heridas de la colonización y fomenta la resiliencia para las generaciones futuras.
Fomentamos asociaciones respetuosas y equitativas con las comunidades indígenas al tiempo que promovemos la igualdad de género. Defendemos las leyes, principios y prácticas culturales indígenas, incluido el reconocimiento de la Tierra como nuestra Madre y la adhesión a las leyes y ciclos naturales, como las temporadas de siembra y el calendario lunar.
Respeto por las leyes y prácticas culturales indígenas
La OIOC reconoce y respeta la soberanía de los pueblos indígenas y su derecho inherente a la autodeterminación. Reconocemos y respetamos las leyes, costumbres, tradiciones y estructuras de gobernanza indígenas como fundamentales para nuestras asociaciones y esfuerzos de colaboración.
Igualdad de género
La OIOC se dedica a promover la igualdad de género y garantizar que todos los géneros puedan participar plena y equitativamente en los procesos y actividades de toma de decisiones.
Nos comprometemos a abordar la discriminación, los estereotipos y las desigualdades por motivos de género dentro de nuestra organización y las comunidades asociadas.
Toma de decisiones colaborativa
La OIOC entabla un diálogo significativo e inclusivo con sus socios indígenas para crear soluciones en conjunto y tomar decisiones que respeten y reflejen sus prioridades, valores y aspiraciones. Priorizamos la construcción de relaciones de confianza y reciprocidad basadas en el respeto mutuo, la comprensión y la transparencia.
Empoderamiento y desarrollo de capacidades
La OIOC empodera a las comunidades indígenas, incluidas las mujeres, los jóvenes y los grupos marginados, apoyando iniciativas de creación de capacidades, desarrollo de liderazgo y acceso a recursos. Reconocemos la importancia de garantizar que las voces indígenas sean escuchadas y valoradas en nuestro trabajo.
Promoción e influencia política
La OIOC aboga por políticas y prácticas que defiendan los derechos, el bienestar y los territorios de los pueblos indígenas. Participamos activamente en el diálogo sobre políticas y esfuerzos de promoción para promover soluciones lideradas por los indígenas y amplificar las voces indígenas a nivel local, nacional e internacional.
Cumplimiento
Todo el personal, los voluntarios, los socios y las partes interesadas de la OIOC deben adherirse a esta política y demostrar respeto por las leyes indígenas, los protocolos culturales y los principios de igualdad de género. Revisamos y adaptamos periódicamente nuestros enfoques en función de los comentarios de socios indígenas, partes interesadas y miembros de la comunidad.
Información del contacto
Los donantes y partes interesadas pueden comunicarse con info@oioc.co para consultas o información adicional sobre esta política.